Por Talita Novaes A ordem jurídica e o contrato especial de trabalho desportivo estabelecem deveres e direitos tanto para o empregado quanto para o empregador. O descumprimento dos deveres essenciais do contrato é justificativa suficientemente grave para configurar a sua rescisão por justa causa. A rescisão indireta nada mais é do que a quebra do contrato especial de trabalho desportivo […]